離職率論3~達成感~

モチベーションは、達成感で上げることができます。「新しいことができるようになった」、「契約をとれた」、「物事が完成した」などの感情が達成感を上げます。つまり自分で納得できる結果が達成感を生じさせているわけです。 目次 1

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離職率論2~モチベーション~

仕事に対するモチベーションは非常に重要です。モチベーションが高ければ、仕事の効率・成功率・失敗の少なさ・努力度など様々な要因が必ず上昇します。逆にモチベーションが低ければ、やる気がないため、失敗することが多くすべての仕事

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